Conheça seu perfil profissional
Ferramentas baseadas em metodologias consolidadas pela psicologia organizacional. Cada avaliação revela um aspecto diferente de como você funciona no trabalho e por quê.
Âncoras de Carreira
Identifica o que você nunca abriria mão no trabalho, mesmo sob pressão. Não é sobre o que você é bom, é sobre o que te move de verdade.
Holland Codes (RIASEC)
Identifica como seu perfil de personalidade se conecta com ambientes e carreiras profissionais. O resultado é um código de 3 letras que representa seus tipos dominantes.
DISC
Identifica seu perfil comportamental no trabalho: como você age, decide e se comunica. O resultado revela seu tipo dominante e como isso impacta sua carreira e relacionamentos profissionais.
Síndrome do Impostor
Você sente que não merece seu cargo ou que vai ser descoberto como incompetente? Essa avaliação mede o quanto esse padrão interfere na sua vida profissional.
Burnout
Avalia seu nível de esgotamento profissional nas dimensões de exaustão e distanciamento. Baseado no OLBI, instrumento acadêmico de acesso aberto.
Todas as avaliações são baseadas em metodologias com respaldo acadêmico e amplamente utilizadas na psicologia organizacional. Os resultados são orientativos: não determinam quem você é, mas ajudam a iluminar padrões que você talvez já reconheça em si mesmo. Nenhum dado é armazenado.