FGTS
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
O FGTS é uma conta no seu nome aberta automaticamente quando você é contratado via CLT. Todo mês a empresa deposita 8% do seu salário bruto nessa conta. O dinheiro é seu, mas você só pode sacar em situações específicas.
Quando você pode sacar
Demissão sem justa causa
Você pode sacar todo o saldo e ainda recebe uma multa de 40% paga pela empresa. É o cenário mais favorável para o trabalhador.
Aposentadoria
Ao se aposentar, você pode sacar todo o saldo acumulado ao longo da carreira.
Compra do primeiro imóvel
O saldo pode ser usado como parte do pagamento ou para amortizar financiamento habitacional, desde que seja o primeiro imóvel.
Doenças graves ou terminal
Em casos de câncer, HIV ou doença em estágio terminal, o saque é liberado independente do motivo da demissão.
Acordo mútuo
Quando empresa e funcionário encerram o contrato de comum acordo, é possível sacar 80% do saldo. A multa cai para 20%.
Conta inativa há mais de 3 anos
Se você ficou sem vínculo empregatício por mais de 3 anos, pode sacar o saldo das contas paradas nesse período.
O que muita gente não sabe
Você pode ter mais de uma conta
Cada vínculo empregatício gera uma conta separada. Se você trabalhou em três empresas, tem três contas de FGTS. Todas ficam no seu CPF e podem ser consultadas pelo app da Caixa.
O rendimento é baixo
O FGTS rende TR mais 3% ao ano, o que historicamente fica abaixo da inflação. Na prática, o saldo tende a perder poder de compra ao longo do tempo.
A multa de 40% não sai do seu saldo
Muita gente acha que a multa é descontada do próprio FGTS. Não é. Os 40% são um custo extra que a empresa paga por cima do saldo que já é seu.